Functie
(Interim) Corporate Recruiter
Vestiging
Eindhoven
Aantal uren
32 tot 40 uur

Ben jij een enthousiast en energiek persoon die op een creatieve manier de beste kandidaten uit de markt weet te vinden? Houd jij van snel schakelen en heb je affiniteit met de bouw? Dan ben jij misschien wel ons nieuwste familielid!

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor alle recruitment inspanningen binnen Jansen Huybregts. Van de vacatureaanvraag, het werven en selecteren van de juiste kandidaat tot aan alle online inspanningen die het gehele recruitment proces met zich meebrengt. Wij zijn veelal op zoek naar technische profielen in de bouw, maar daarnaast hebben we ook staf afdelingen die regelmatig toe zijn aan uitbreiding wegens onze sterke groei. Recruitment wordt binnen Jansen Huybregts centraal geregeld. Vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven werk je met alle 14 vestigingen samen, stakeholdermanagement is dus een groot onderdeel van je functie. Met jouw overtuigingskracht en kennis van de markt, weet jij geschikte collega’s te koppelen aan onze vacatures. Jij gaat voor een optimale candidate experience!

Het betreft een tijdelijke functie van november 2022 tot mei 2023 ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Waar we jou in vertrouwen

  • Je bent sparringpartner op het gebied van recruitment voor de gehele organisatie en denkt mee over verdere uitbreiding en inzet van collega’s;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle recruitment inspanningen binnen Jansen Huybregts. Van de vacatureaanvraag, het werven en selecteren van de juiste kandidaat tot aan alle online inspanningen die het gehele recruitment proces met zich meebrengt.
  • Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het telefonisch interviewen van kandidaten en het plannen van de gesprekken;
  • Je herkent talent, kijkt verder dan alleen het cv en zorgt voor een geweldige kandidaat ervaring tijdens het hele proces;
  • Het schrijven van pakkende vacatureteksten;
  • Je zorgt ervoor dat Jansen Huybregts onder scholieren en technisch talent onder de aandacht komt. Onder andere door op een juiste manier gebruik te maken van onze website, Social Media marketing (LinkedIn, Facebook, Instagram), uitvoeren en opzetten van netwerkevents op scholen en het in contact komen en blijven met diverse stakeholders voor de aanwas van personeel.
  • Ontwikkelen en optimaliseren van het wervingsproces;

Wat we in jou zoeken

Met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid, creatieve geest en kennis van de arbeidsmarkt weet je hoe je mensen moet prikkelen en nieuwsgierig moet maken naar meer. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Eindhoven en gaat deel uit maken van onze afdeling P&O bestaande uit 8 collega’s. Binnen de afdeling ben je de enige Recruiter, hierdoor heb je veel contact met onze P&O Manager, Algemeen Directeur en word je betrokken bij tactische en strategische overwegingen. Je toont initiatief en je denkt graag mee over nieuwe manieren om goede kandidaten te benaderen. Voor onze vestigingsmanagers ben jij een klantgerichte gesprekspartner. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt weet jij hen te adviseren over wat er speelt in de markt en met welk type kandidaat de vacature het beste vervuld kan worden. Hierbij hou je ook rekening met de strategische personeelsplanning, jij zet als recruiter net dat stapje extra voor zowel de kandidaat als onze vestigingsmanagers.

Wat we graag in jouw ervaring terugzien

  • HBO werk en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter, Intercedent en/of HR-medewerker.
  • Ervaring met het regisseren en optimaliseren van de on- en offline recruitment processen.
  • Ervaring/affiniteit in de bouwsector.

Wie wij zijn

Wij zijn Jansen Huybregts, en bouwen en renoveren is wat ons drijft. Als specialist op het gebied van onderhoud en renovatie van vastgoed, werken wij regionaal vanuit 14 vestigingen in Nederland. Zo zijn we altijd en overal benaderbaar en bereikbaar. We gaan altijd voor een optimale klanttevredenheid en bouwen aan duurzame klantrelaties. We komen, we zien wat er moet gebeuren en we gaan aan de slag. Van timmeren en tegels zetten tot loodgieterswerk: we doen het allemaal. We zijn harde werkers, meedenkers en doordenkers voor wie alleen de beste oplossing goed genoeg is. Met andere woorden; kundige mensen waarbij het niet gaat om papiertjes en opleidingen, maar om inzet en betrokkenheid. Daarom geloven we in leren door te doen; en daar hoort vallen en opstaan bij. Als team, én familie, helpen we elkaar altijd op. Want we zijn wendbaar, en benaderbaar.

Wat wij bieden

  • Een zelfstandige functie waarbij je een belangrijk onderdeel bent van een groter geheel, een hecht collectief.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden. We willen dat je alles uit jezelf haalt en daarvoor werken we samen met externe opleidingen.
  • Onvoorwaardelijk vertrouwen en een verantwoordelijke baan.
  • Eerlijkheid en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij mag je jezelf wel eens verwennen met leuke extra’s en producten die je kan aanschaffen via een aantrekkelijk belastingvoordeel.


Interesse?

Ook onderdeel worden van onze familie? Solliciteer dan door onderstaande velden in te vullen en je we laten zo snel mogelijk iets horen! Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Sofie via 06-50198422 of kijk op de site www.jansen-huybregts.nl.

Zzp-ers en Intirim recruiters mogen natuurlijk ook op deze vacature reageren.

 

Ben jij de geschikte kandidaat?
  • Communicatief sterk
  • Verantwoordelijk
  • Betrokken
  • Collegiaal
  • Flexibel
  • Creatief
Direct solliciteren
Via WhatsApp solliciteren
Wil je meer weten over onze vacatures?

Wil je meer weten over onze vacatures of kunnen we je helpen? Neem dan contact op met onze recruiter Sofie

Tip een vriend(in) of stuur de vacature ter reminder naar jezelf

E-mail LinkedIn WhatsApp
Direct solliciteren

    Voornaam*
    Achternaam*
    E-mailadres*
    CV (.jpeg, .png, .pdf, .doc, .docx)*
    Motivatie*
    Privacy statement*